En utsatt overskuddsdelingsplan (DPSP) er en type pensjonsspareplan der en arbeidsgiver setter til side en del av overskuddet hvert år for å deles mellom de ansatte. De ansatte bidrar ikke til planen, men de kan bli pålagt å delta i et visst antall år før de er kvalifisert til å motta noen fordeler. Hvor mye … Les mer
Den «finansierte statusen» til en pensjonsordning er differansen mellom markedsverdien av ordningens eiendeler og nåverdien av ordningens forpliktelser. Hvis markedsverdien av planens eiendeler er større enn nåverdien av planens forpliktelser, sies planen å være «overfinansiert.» Hvis markedsverdien av planens eiendeler er mindre enn nåverdien av planens forpliktelser, sies planen å være «underfinansiert.» Finansieringsstatusen til en … Les mer
Pensjonsrisikooverføring (PRT) er det generelle begrepet som brukes for å beskrive flytting av pensjonsforpliktelser fra en enhet til en annen. Dette kan gjøres gjennom et engangsbeløp, et annuitetskjøp eller en annen form for finansiell transaksjon. Det er en rekke grunner til at en enhet kan søke å overføre pensjonsforpliktelser. For eksempel kan et selskap gjøre … Les mer
Superannuation er en pensjonsspareplan som er tilgjengelig for ansatte i Australia. Det er et langsiktig investeringsmiddel som lar ansatte spare til pensjonisttilværelsen. Pengene som er spart i et pensjonsfond kan brukes til å gi inntekt i pensjon. Superannuation er en skatteeffektiv måte å spare til pensjonisttilværelsen. Pengene som spares i et pensjonsfond beskattes med en … Les mer
Canada Pension Plan (CPP) er en føderal regjering-sponset pensjonssparing og inntektssikkerhetsplan. Den ble opprettet i 1966 og administreres for tiden av Canada Pension Plan Investment Board (CPPIB). CPP gir pensjon, uførhet og etterlatte fordeler til kvalifiserte kanadiske arbeidere og deres familier. CPP er finansiert av bidrag fra kanadiske arbeidere og deres arbeidsgivere, samt av investeringsinntekter. … Les mer
Eksempler og hvordan betaling fungerer. En ytelsesplan er en type pensjonsordning der en arbeidsgiver lover å betale pensjonister en viss sum penger hver måned, uavhengig av hvor mye penger planen har i eiendeler. Størrelsen på den månedlige betalingen bestemmes av en formel som tar hensyn til den ansattes lønn og tjenesteår. Det er to vanlige … Les mer
YMPE er det maksimale inntektsbeløpet som Canada Pension Plan (CPP)-bidrag beregnes på. YMPE gjennomgås årlig og justeres basert på endringer i gjennomsnittslønnen i Canada. For 2021 er YMPE $61 600. Hvordan sier du 2000 år? Forutsatt at du spør hvordan du sier 2000 år i referanse til en pensjonsordning eller pensjon, vil du si «2000 … Les mer
Hvordan det fungerer, beskatning og typer planer. Hva er pensjon? En pensjon er en pensjonsspareordning som gir ytelser til ansatte etter at de går av med pensjon. Pensjoner er vanligvis finansiert av arbeidsgiveravgifter og investeringsinntekter. Det finnes flere typer pensjonsordninger, inkludert ytelsesplaner og innskuddsbaserte ordninger. Ytelser fra en pensjonsordning er ofte skattemessig utsatt, noe som … Les mer
Ytelsesfordelingsmetoden brukes til å beregne hvor mye hver person i en pensjonsordning vil motta når de går av med pensjon. Denne metoden brukes for å sikre at alle i planen får de samme fordelene, uavhengig av hvor mye de har bidratt til planen. Hva er hensikten med en tildelingsmetode i forskning? Hensikten med en tildelingsmetode … Les mer
Liability Driven Investment (LDI) er en investeringsstrategi som tar sikte på å matche kontantstrømmene til en pensjonsordning med ordningens forpliktelser. Hovedideen er at ved å matche ordningens eiendeler til dens gjeld, kan ordningen redusere risikoen for å måtte selge eiendeler på et uheldig tidspunkt for å møte ytelsesutbetalingene. Det finnes en rekke forskjellige måter å … Les mer
