Den "finansierte statusen" til en pensjonsordning er differansen mellom markedsverdien av ordningens eiendeler og nåverdien av ordningens forpliktelser. Hvis markedsverdien av planens eiendeler er større enn nåverdien av planens forpliktelser, sies planen å være "overfinansiert." Hvis markedsverdien av planens eiendeler er mindre enn nåverdien av planens forpliktelser, sies planen å være "underfinansiert." Finansieringsstatusen til en pensjonsordning kan variere fra år til år, avhengig av ytelsen til ordningens investeringer og endringene i nåverdien av ordningens forpliktelser.
Er fullfinansiert det samme som selvfinansiert? Nei, fullfinansiert og egenfinansiert er ikke det samme. En fullt finansiert pensjonsordning er en der pensjonskassen har nok eiendeler til å betale alle nåværende og fremtidige ytelser. En selvfinansiert pensjonsordning er en der pensjonskassen ikke har nok midler til å betale alle nåværende og fremtidige ytelser og arbeidsgiveren er ansvarlig for å gjøre opp differansen.
Hvordan beregner du ufinansierte pensjonsforpliktelser?
Pensjonsforpliktelser er nåverdien av alle fremtidige ytelser som har blitt opptjent av ansatte til dags dato, minus eventuelle eiendeler som er satt av for å finansiere disse ytelsene. Regnestykket kompliseres av at ytelser utbetales over tid, og at fremtidige ytelser er mindre verdt enn ytelser som utbetales umiddelbart.
Det finnes en rekke måter å beregne pensjonsforpliktelser på, men den vanligste metoden er å bruke en diskonteringsrente som reflekterer forventet avkastning på eiendeler. Denne diskonteringsrenten brukes deretter på de anslåtte fremtidige fordelene, for å komme frem til en nåverdi.
Det er en rekke faktorer som kan påvirke diskonteringsrenten, inkludert alder og helse til arbeidsstyrken, forventet avkastning på investeringene og ytelsesnivået. Generelt vil en høyere diskonteringsrente gi lavere pensjonsforpliktelse.
Pensjonsforpliktelser kan også bli påvirket av endringer i demografi, ytelser eller bidrag. For eksempel, dersom arbeidsstyrken blir eldre, vil pensjonsforpliktelsen øke, ettersom flere ansatte vil være berettiget til ytelser, og ytelser vil bli utbetalt over lengre tid. Tilsvarende, dersom ytelsene økes, eller innskuddene reduseres, vil også pensjonsforpliktelsen øke.
Hva betyr det når et selskap er fullfinansiert? Når et selskap er fullt finansiert, betyr det at det har nok penger avsatt til å dekke alle fremtidige pensjonsforpliktelser. Dette er viktig fordi det betyr at bedriften vil kunne oppfylle sine forpliktelser overfor sine ansatte når de går av med pensjon. Det betyr også at selskapet slipper å stole på staten for finansiering. Hva er en bedriftsfinansiert pensjonsordning? En bedriftsfinansiert pensjonsordning er en pensjonsspareordning som er sponset av en arbeidsgiver og finansiert av selskapet. Ansatte bidrar med en del av lønnen til ordningen, og selskapet gir bidrag på deres vegne. Pengene i ordningen brukes til å gi en pensjonsinntekt til de ansatte.
Hva er forskjellen mellom selvfinansiert og fullfinansiert? Selvfinansierte pensjoner er de der den enkelte eller deres arbeidsgiver betaler til pensjonspotten, og potten brukes til å gi inntekt ved pensjonisttilværelsen. Fullt finansierte pensjoner er de der pensjonspotten er investert i en rekke eiendeler, og inntekten ved pensjonering er gitt av avkastningen på disse investeringene.