Det er noen forskjellige måter medeiere kan jobbe sammen i en bedrift. Det vanligste er nok et interessentskap, hvor hver medeier har likt å si om hvordan virksomheten drives. Imidlertid er det andre ordninger også, for eksempel et aksjeselskap (LLC) der hver medeier har en annen eierandel, eller et selskap der medeierne er aksjonærene. Uansett … Les mer
Oppdragserklæring: Hvordan det fungerer og eksempler. Hvordan starter du en oppdragserklæring? Det er ikke noe entydig svar på dette spørsmålet, da den beste måten å starte en misjonserklæring på vil variere avhengig av den spesifikke virksomheten og dens mål. Det er imidlertid noen generelle tips som kan følges for å sikre at målsetningen er effektiv. … Les mer
Hva er inkludert. Vedtekter, også kjent som et selskapscharter, er et dokument som er innlevert til en statlig regjering for å etablere et selskap. Vedtektene må inneholde selskapets navn, dets formål, navnene på stifterne, antall aksjer selskapet har tillatelse til å utstede, og adressen til selskapets hovedkontor. Vedtektene er arkivert til delstatsregjeringen i staten der … Les mer
Hva det betyr og hvordan det brukes til å investere. Bootstrapping er et begrep som brukes i næringslivet for å beskrive prosessen med å starte og vokse et selskap med begrensede ressurser. Bootstrapping brukes ofte av gründere som har en begrenset mengde kapital, og trenger å komme raskt i gang med virksomheten. Bootstrapping kan være … Les mer
Et POS-system er en type dataprogramvare som brukes til å behandle salgstransaksjoner i et detaljhandelsmiljø. POS-systemet kan brukes til å spore inventar, generere rapporter og administrere kundeinformasjon. POS-systemet kan også brukes til å behandle kredittkorttransaksjoner. Hvor mye kan jeg tjene på POS? Det er ikke noe definitivt svar på dette spørsmålet, siden hvor mye penger … Les mer
Egenkapitalfinansiering: Fordeler og ulemper Hvorfor er egenkapital viktig for startups? Egenkapital er viktig for startups av flere grunner. For det første lar det gründerne beholde kontrollen over selskapet. For det andre gir det en måte å skaffe kapital uten å pådra seg gjeld. For det tredje gir det ansatte et insentiv til å bli i … Les mer
