Hva er den klebrige lønnsteorien?
Den klebrige lønnsteorien er troen på at lønningene er trege med å tilpasse seg endringer i økonomiske forhold. Denne teorien antyder at arbeidsgivere er motvillige til å senke lønn i en nedgangsøkonomi, og arbeidere er motvillige til å akseptere lavere lønn. Som et resultat kan lønningene forbli «klistre» eller trege å justere, noe som kan … Les mer