Hva er en Supplemental Executive Retirement Plan (SERP)?

En supplerende lederpensjonsordning (SERP) er en pensjonsordning som gir fordeler i tillegg til de som tilbys av et selskaps vanlige pensjonsordning. SERP-er brukes ofte til å tiltrekke og beholde toppledere ved å gi dem forbedrede pensjonsytelser.

Hvem er berettiget til særskilt pensjonstillegg?

Det spesielle pensjonstillegget (SRS) er en fordel som utbetales til visse føderale ansatte som går av med pensjon under Federal Employees Retirement System (FERS). For å være kvalifisert for SRS, må du gå av med en umiddelbar livrente (det vil si at du ikke kan trekke deg på en utsatt livrente), og du må ha minst 20 års tjeneste (eller være minst 62 år gammel med minst fem års service). Hvis du kvalifiserer for SRS, vil det bli utbetalt til deg til du fyller 62 år, da vil du begynne å motta din vanlige trygdeytelse. Betaler du skatt på serps? Nei, du betaler ikke skatt på Serps. Er en SERP en ytelsesbasert ordning? Nei, en SERP er ikke en ytelsesbasert ordning. En SERP er en supplerende lederpensjoneringsplan, som er en type utsatt kompensasjonsordning. Som sådan er den ikke underlagt de samme regler og forskrifter som ytelsesbaserte ordninger.

Hvordan utbetales en SERP? Det er et par forskjellige måter som en SERP (Supplemental Executive Retirement Plan) kan utbetales på. Den første er at utbetalingene kan gjøres i et engangsbeløp. Dette betyr at hele SERP-beløpet vil bli utbetalt på en gang. Den andre måten en SERP kan utbetales på er i form av en livrente. Det betyr at utbetalingene vil skje over en periode, typisk for resten av mottakerens liv. Er en SERP en ikke-kvalifisert utsatt kompensasjonsplan? Nei, en SERP er ikke en ikke-kvalifisert utsatt kompensasjonsplan. En SERP er en supplerende utøvende pensjoneringsplan, som er en type kvalifisert pensjonsordning.