Pensjonsplanlegging

Et «ikke-selektivt bidrag» er et bidrag til en pensjonsordning som en arbeidsgiver er pålagt å gi på vegne av hver kvalifisert ansatt, uavhengig av om den ansatte gir sine egne bidrag til ordningen. Bidraget kan gis til en innskuddsplan, for eksempel en 401(k)-plan, eller til en ytelsesplan. Ikke-selektive bidrag brukes ofte til å finansiere arbeidsgivertilsvarende … Les mer

4%-regelen for uttak i pensjon er en retningslinje som tilsier at du kan ta ut 4% av pensjonssparingene hvert år uten å gå tom for penger. Denne regelen forutsetter at du vil investere i en diversifisert portefølje av aksjer og obligasjoner og at du justerer uttakene dine for inflasjon. 4%-regelen har eksistert i mange år … Les mer