Hvor mange ferieuker?

Alle arbeidstakere har krav på minst fire uker + én dag ferie hvert år. Arbeidstakere som har fylt 60 år skal ha en uke ekstra. Det kan avtales mer ferie enn det som følger av loven. Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale med arbeidsgiver rett til fem uker ferie.

Les mer

Senere, kan arbeidsgiver stryke feriedager?

Etter ferieloven er det ikke anledning for arbeidsgiver til å stryke lovfestede feriedager og i stedet betale ut vanlig lønn for disse dagene. Forbudet mot å kjøpe ut ferie gjelder imidlertid kun den lovfestede delen av ferien, og ikke de feriedagene som er avtalt i sentralavtalen. Kan sjefen nekte meg ferie? Trodde du at du har krav på å ta ut ferie når som helst? Som regel er arbeidsgiver fleksibel rundt dette, men dersom det ikke passer for sjefen at du tar ferie på ditt ønskede tidspunkt, kan hun eller han faktisk nekte deg dette.

Dessuten, har arbeidsgiver styringsrett ferie?

Det er arbeidsgiver som har styringsrett på ferieavviklingen, men både lov og avtaler setter grenser for styringsretten. Det er arbeidsgiver som fastsetter tidspunktet for ferien innenfor de rammene loven setter. Ta dette i betraktning, hva skjer med ubrukt ferie? Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år.

Ta dette i betraktning, har nyansatte rett til ferie?

Nyansatte har bare rett på seks virkedager ferie

Det er tidspunktet for tiltredelse som er avgjørende, ikke ansettelsestidspunktet. Disse arbeidstakerne kan bare kreve dette i den utstrekning det godtgjøres at full ferie ikke allerede er avviklet hos annen arbeidsgiver tidligere i ferieåret. Når kan man ta ut Seniordager? Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie. Ver merksam på at ytterlegare ferie kan vere regulert i tariffavtalen. Arbeidstakaren avgjer sjølv når på året han vil ta ut den ekstra ferieveka. Arbeidsgivaren skal likevel få varsel minst to veker før.

Senere, når skal ferielister være klare?

Ferieloven fastsetter at arbeidsgiver «i god tid før ferien» skal drøfte fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte. Det er ikke angitt noen bestemt dato eller tidsfrist for når drøftingene senest må være påbegynt eller avsluttet. I forhold til dette, kan man dele opp ferien? En del av ferien kan man være hjemme, men en del av ferien kan man reise bort. Dette er en av de beste måtene å spare penger på, for en ferie på et hotell vil alltid være dyrere enn å være hjemme. Hvis du har en ferie som du har planlagt å ta, og du har spart opp pengene til denne ferien, kan det være en god ide å bruke en del av pengene til å være hjemme, og en del av pengene til å være på et hotell. Dersom du ikke har spart opp pengene til ferien, kan det være en god ide å bruke kredittkortet til å booke ferien, slik at du ikke trenger å betale alt på en gang. Kredittkortet kan også være en god ide å bruke når det gjelder å bestille hotell, og det er også en god ide å bruke det til andre feriekostnader.
Når det gjelder ferieplanlegging, er det alltid en god ide å sørge for at du planlegger ferien minst ett år i forveien. Dette gjør at du har tid til å planlegge ferien, og det gjør at du kan unngå å bestille ferien for sent. En ferie planlagt for tidlig vil alltid være dyrere, fordi du må best

Hvor ble det av grodagen?

Det er ikke helt sikkert hvor grodagen kommer fra, men det er en teori at det kommer fra en gammel kristen høytid som heter "grytetirsdag". Denne høytiden er nå flyttet til onsdag, men navnet har fortsatt blitt brukt i en del land.