Er overtid med i pensjonsgrunnlaget?

Overtid inngår ikkje i pensjonsgrunnlaget.

Les mer

Ta dette i betraktning, hvor mye taper man på å jobbe 80?

80 prosent stilling gir 2 500 kroner mindre i årlig pensjon. Tjener du 600 000 kroner i full stilling, gir 80 prosent stilling 3 200 kroner mindre i årlig pensjon, sier Fahre. Hvis jobben sparer 5 prosent, gir det 6 500 kroner mindre i årlig pensjon hvis du tjener 480 000 kroner. Hvor finner jeg min pensjon? Logg på hos Norsk Pensjon (www.norskpensjon.no) og din bank eller forsikringsselskap hvor du har dine eventuelle privat pensjonsavtaler. For detaljer om tjenestepensjon fra staten, logg på Statens pensjonskasse (www.spk.no).

Er all inntekt pensjonsgivende?

I folketrygden

Det betyr at all brutto lønnsinntekt for lønnstakere og beregnet personinntekt fra næring for selvstendige regnes som pensjonsgivende. Ta dette i betraktning, er turnustillegg pensjonsgivende? klart forutsatt ikke skal være pensjonsgivende. - Nye eller vesentlig endrede vakt-/turnustillegg og andre variable tillegg som gis lokalt til den enkelte arbeidstaker mindre enn 2 år før pensjoneringstidspunktet dersom det ikke er en konsekvens av sentrale avtaler eller er begrunnet i arbeidsmessige forhold.

Skal bonus være med i pensjonsgrunnlaget?

- Bonus er skattepliktig på samme måte som ordinær lønn. Det innebærer at bonus vil være pensjonsgivende inntekt i folketrygden, sier NITO-advokaten. Dermed gir bonus opptjening i alderspensjon i folketrygden, og avtalefestet pensjon (AFP) hos bedrifter som har tariffavtale. Hva er det meste man kan få i pensjon? Du kan maksimalt få en årlig pensjonsopptjening på 18,1 prosent av 7,1 ganger grunnbeløpet (G), selv om du har opptjent pensjon på flere grunnlag. Du kan også tjene opp pensjonsrettigheter basert på perioder du har bodd i Norge.

Og et annet spørsmål, hva er forskjellen på innskuddsbasert pensjon og ytelsesbasert pensjon?

Hva er forskjell på innskuddsbasert og ytelsesbasert pensjon? I innskuddsbaserte ordninger bestemmes pensjonen av summen av de årlige innbetalingene fra arbeidsgiver og den løpende avkastningen på den oppsparte kapitalen. I en ytelsesbasert ordning vet arbeidstakeren mer hva som er i vente. Hva er omsorgsopptjening? Omsorgsopptjening er et system der arbeidstakere kan opptjene omsorgspoeng ved å ta seg av barn eller andre familiemedlemmer som trenger omsorg. Opptjente omsorgspoeng kan benyttes for å øke alderspensjon eller for å få utbetalt omsorgspoeng som kompensasjon for tap av inntekt.

Hvor mye taper man på å gå ned i stilling?

Det er vanskelig å si hvor mye man taper i lønn ved å gå ned i stilling, siden dette varierer mye fra jobb til jobb. Generelt sett vil du imidlertid tjene mindre ved å gå ned i stilling enn ved å beholde din nåværende stilling.