Er overtid frivillig?

Loven skiller ikke mellom «pålagt» overtid og «frivillig» overtid. Det er kun ett overtidsbegrep etter loven, og man skal da ha tillegg i lønn og ellers følge overtidsbestemmelsene, uansett om overtiden er noe den ansatte gjør på eget initiativ eller ikke.

Les mer

Følgelig, når har man krav på 35 5 timers uke?

Ansatte med arbeid minst hver 3. søndag kommer inn under bestemmelsen om 35,5 t/u. Man kan også spørre hvor mange timer er en 70% stilling? Jeg har en 70 % stilling, som tilsvarer 113-115 timer i måned.

Hvor mange timer er fulltid?

Heltid: Man jobber fulltid, det vil si 100 prosent av det som er lovens eller tariffavtalens timeantall – da gjerne enten 37,5 eller 40 timer i uka på en arbeidsplass uten ordninger for skift eller turnus. Deltid: Man jobber en stillingsbrøk, for eksempel 40 prosent av antallet timer man ville jobbet fulltid. Senere, hvordan regne ut årstimer? Regnestykket er meget enkelt. Du multipliserer antallet timer i uka med antallet arbeidsuker i året. Antallet timer i uka er som nevnt ofte tariffestet, og antallet arbeidsuker gjerne det samme, eller individuelt fremforhandlet.

Følgelig, hvor mange arbeidstimer i et år?

Ved 37,5 timers arbeidsuke og fem ukers ferie vil et årsverk utgjøre omtrent 1700 arbeidstimer. Ved full stilling har et år vanligvis 230 arbeidsdager. Hva er 20 prosent stilling? Hvis for eksempel en 100% stilling utgjør 37,5 timer i uken, blir en 20 % stilling 7,5 timer i uken. I bransjen du jobber i er lønn ikke lovregulert, men avtalebasert.

Hvor mye utgjør 5 stilling?

20% er en hel dag - 7,5/8t. så 10% ca 4t og 5% ca 2t. Når kan man kreve 100 stilling? 100 stilling kan kreves når det er nødvendig for å ivareta helse, sikkerhet eller miljø.

Tilsvarende, hvordan legge inn krav på stilling?

En person kan legge inn krav på en ledig stilling ved å kontakte bedriften direkte. Bedriften vil deretter gi instruksjoner om hvordan man kan søke på den ledige stillingen.