Når har man krav på forskjøvet vakt?

Dersom arbeidsgiver ber deg om å utføre arbeid på en annen tid enn det som følger av turnusplanen, har du rett til kompensasjon for forskjøvet arbeidstid.

Les mer

Hva er søndagstillegg?

De fleste butikkansatte får et søndagstillegg på 96 kroner i timen på toppen av lønna si. Jobber du derimot overtid på en søndag eller helligdag, får du i stedet et overtidstillegg på hundre prosent. Både søndagstillegget og overtidstillegget på hundre prosent gjelder bare for de som jobber i butikker med tariffavtale. Hvor mye får man overtidsbetalt? Overtid skal godtgjøres med et kronetillegg på minimum 40 prosent i tillegg til den vanlige lønnen. I tariffavtaler kan det være avtalt høyere satser. Etter skriftlig avtale kan overtidstimene helt eller delvis avspaseres i stedet for å utbetales. Overtidstillegget kan imidlertid ikke avspaseres og må derfor utbetales.

Hvor mye er overtidstillegg?

Overtidsbetaling. Ved overtidsarbeid har arbeidstakar krav på eit tillegg på minst 40 prosent av avtalt timelønn. Avtale om lågare prosentsats er med andre ord ikkje tillate. Arbeidsgivar og arbeidstakar kan avtale eit fast tillegg i lønna som skal dekke opp for overtidsarbeid. Hvordan regner man ut ansiennitet? Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært ansatt i en virksomhet eller en sektor. Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting og regnes fra fylte 18 år. Man går trinnvis opp i lønn med stigende ansiennitet.

Hvor mye er 60% stilling?

Tre er iallefall riktig hvis du regner at en arbeidsuke er på fem dager, 60% av arbeidsuka er da 3 dager. Derav, hvor mye er en 80% stilling? Det skal da rapporteres (213/6) = 35,5 timer per uke. Inger er ansatt i 80% stilling hvor en full stilling tilsvarer 32 timer per uke. Det skal da rapporteres (32*0,8) = 25,6 timer per uke.

Hvor mye er 20% stilling?

Hvis for eksempel en 100% stilling utgjør 37,5 timer i uken, blir en 20 % stilling 7,5 timer i uken. Følgelig, hva er tidslønn? Tidslønn er en slags betaling til arbeidstakere som blir betalt for hvert arbeidstimer de jobber. Dette er den vanligste formen for betaling for arbeid i de fleste land. Arbeidstakere kan også bli betalt for antall arbeidstagere de jobber, men dette er mindre vanlig.

Tilsvarende, hvor mye er levelønn?

Det er ingen levelønn i Norge. Lønnen din avhenger av hvilken stilling du har, hvor mange års relevant arbeidserfaring du har og hvor mye bedriften din er villig til å betale deg.