Hva er smidige metoder?

En smidig tilnærming handler om å sette en organisasjon i stand til å svare på endringer i forutsetningene for egen virksomhet – raskt, effektivt og kontinuerlig. Det handler om å skape en lærende organisasjon, hvor endring og utvikling er naturlig og ønsket.

Les mer

Følgelig, hva er agile prosjekter?

Agile metoder er et tankesett

Det vil si at når man møter på utfordringer eller usikkerhet rundt deler av et prosjekt, bør man prøve noe man tror vil fungere, deretter får tilbakemeldinger på dette og til slutt tilpasse utførelsen ut ifra hvilke tilbakemeldinger man har fått. Så hva er smidig arbeidsmetodikk? Smidig er gammelt nytt

Hovedprinsippet i en smidig eller agil arbeidsmetodikk er fokus på mennesker og mellommenneskelig interaksjon, fremfor gammeldagse verktøy, kontroll og prosesstyring.

Dessuten, hva er lean metodikk?

Lean er en kvalitetsforbedringsmetode med ulike verktøy som hjelper til med å effektivisere drift. Metoden handler i all hovedsak om å gjennomføre de riktige tingene på de riktige stedene, til rett tid og i riktig mengde. Samtidig må en være fleksibel og åpen for forandringer. Hva betyr å jobbe Agilt? Agil betyr rask, virksom eller smidig.

Du kan også spørre hva er smidig prosjekt?

Smidig prosjektmetodikk er en iterativ, team-basert tilnærming til utvikling. Metoden har fokus på å levere små, fungerende deler av leveransen på hyppig basis — i tett samarbeid med kunden. Hva er smidig? Smidig betyr omtrent det samme som vig; bøyelig.

Tilsvarende, hva er prosjektmetodikk?

I prosjektmetodikk utfordrer vi oss selv på om vi setter i gang det riktige prosjektet. Vi setter spørsmåltegn ved hva vi ønsker å oppnå. Dette bør vi gjøre mye oftere også med de oppgavene vi gjør i det daglige arbeidet. Vi må tørre å utfordre oss selv og de vi jobber sammen med i mye større utstrekning. Følgelig, hva betyr ordet agile? Agilitet betyr å være i stand til å bevege seg raskt og enkelt. Det kan også bety å være smidig, behendig, eller fleksibel.

Hva er en agile coach?

En agile coach er en person som veileder og støtter et team i å jobbe på en mer fleksibel og iterativ måte. De kan hjelpe et team med å forbedre sin planlegging, kommunikasjon og gjennomføring av prosjekter.