Hva er grunnlag for OTP?

OTP er den pensjonssparingen en arbeidsgiver i privat sektor må tilby sine ansatte – derav obligatorisk. Det skal betales inn minst 2 prosent av den ansattes lønn mellom 1 G og 12 G. Det er du som arbeidsgiver som dekker alle kostnader ved pensjonsavtalen for dine ansatte.

Les mer

Hva skal innberettes pensjon?

Fra 1. januar 2021 ble arbeidsgivere pliktig å oppgi i a-meldingen hvilken pensjonsinnretning de har avtale med. Pensjonsinnretning er den pensjonsleverandøren eller pensjonskassen det er inngått avtale om sparing med. Pensjonsbransjen gis i løpet av 2021 tilgang til data rapportert av arbeidsgiver i a-meldingen. Hva skal være med i pensjonsgrunnlaget? Pensjonsgrunnlaget er den arbeidsinntekten det er trukket pensjonsinnskudd av og som pensjonen skal beregnes ut fra. Pensjonsgrunnlaget er som hovedregel den lønnen, det vil si fast årslønn og eventuelle pensjonsgivende tillegg, som du har når du fratrer stillingen.

Angående dette, hva får jeg i offentlig tjenestepensjon?

Offentlig tjenestepensjon er den pensjonen du som jobber i det offentlige får fra jobben. Den består av alderspensjon, uførepensjon, barnepensjon og ektefellepensjon. Følgelig, hvordan innrapportere otp? Hvordan føre arbeidsgivers andel av pensjonsinnskudd (OTP)

1. Under skillearket “Innstillinger” på lønnsarten skal type lønnsart settes til "AGA pensjon", dette for at det skal komme med på A-meldingen.
2. Når du så skal betale avtalefestet pensjon, vil du få en spesifisering av beløp for hver person.

Hvordan beregnes tjenestepensjon?

Du får alltid alderspensjon fra folketrygden utbetalt, og tjenestepensjonen betaler resten opp til 66 prosent av sluttlønnen Sluttlønnen er den lønnen du har når du går av med pensjon. . Tjenestepensjonen beregnes ved å ta 66 prosent av lønnen og trekke fra en beregnet folketrygd. Hva er A melding oppsummering? A-meldingen er en månedlig melding fra arbeidsgiver til NAV, SSB og Skatteetaten om ansattes inntekt, arbeidsforhold og forskuddstrekk, samt arbeidsgiveravgift og finansskatt for virksomheten.

Hvilke foretak må ha OTP?

Du må opprette pensjonsordning for dine ansatte når du oppfyller minst ett av disse vilkårene: Foretaket har minst to personer og begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av en full stilling. Dessuten, hva er pensjonstrekk? Pensjonstrekk er beløp som tas ut av en pensjonskonto i form av månedlige utbetalinger. Pensjonstrekk begynner vanligvis ved pensjonsalder, og de fleste planer krever at du fortsetter å ta dem ut for resten av livet.

Skal overtid være med i pensjonsgrunnlaget?

Det er det flertallet av ekspertene som mener, ifølge en fersk undersøkelse.
- Over tid er det en fordel med pensjon på overtid hvis man har hatt det jevnt over. Man bør spesielt være oppmerksom på dette dersom man har hatt mye overtid i enkelte år, sier Vibeke Larsen, pensjonsøkonom i DNB til NRK.
Hun forklarer at hvis du hadde en høy årsinntekt i tillegg til overtiden i et år, kan det øke pensjonen din kraftig. Dersom du har hatt denne årsinntekten over tid, gjerne i flere tiår, vil det øke pensjonen enda mer.
Pensjon på overtid
Ifølge undersøkelsen fra DNB vil det å ta med overtid i pensjonsgrunnlaget være en fordel for nesten to tredjedeler av oss, men det er også mange som ikke har vært ute i jobb lenge nok til at det er relevant.
På årsbasis er det ingen tvil om at det å ta med overtid i pensjonsgrunnlaget er en fordel for alle, men det er også mange som ikke har vært ute i jobb lenge nok til at det er relevant. (Foto: DNB)
- For eksempel gir det en fordel for en arbeidstaker som har vært