Hjem > H > Hvor Mange Feriedager Har Man Opptjent?

Hvor mange feriedager har man opptjent?

Hovedregel om antall feriedager

Arbeidstaker har etter ferieloven § 5 nr. 1, rett på 4 uker + 1 dag ferie . Etter ferieloven beregnes feriedagene ut fra 6 virkedager per uke. Antall feriedager er derfor 25 virkedager.

Les mer

Hvor mange feriedager opparbeider man seg i måneden?

Det tas utgangspunkt i 6 virkedager pr. måned og ferien tilsvarer da 25 virkedager. Det trekkes i utgangspunktet en full månedslønn. Mange har imidlertid krav på ferie i 5 uker, og dette vil etter loven tilsvare 30 arbeidsdager da det tas utgangspunkt i 6 virkedager i uken.

Hvordan regne ut opparbeidet ferie?

Det man først gjør er å finne ut hvor mange feriedager "med lønn" man "opparbeider" pr. måned. Det gjøres ved å ta antall feriedager totalt (etter loven 25 virkedager på 6 dagers uke) og dele på perioden som er 12 måneder. Svaret blir da 2,08 dager per måned.

Hvordan beregnes ferie for deltidsansatte?

Det er altså mange arbeidsgivere som velger å gi deltidsansatte et antall feriedager som tilsvarer stillingsprosenten. Jobber man 80 prosent med 4 dager i uken, får man redusert antallet feriedager tilsvarende. Det betyr at en ansatt i 80 prosent stilling med 5 uker ferie vil ha 20 feriedager til disposisjon.

Hvor mange dager er 5 ferieuker?

De aller fleste har imidlertid 5 ukers ferie, dvs. 30 virkedager. Dette gjelder deg som er ansatt i offentlig sektor, og vanlig i privat sektor også. Den ekstra ferien er bestemt i tariffavtalen, eller ligger i arbeidsavtalen for de som ikke har tariffavtale på sin arbeidsplass.

Følgelig, kan den 6 ferieuken utbetales?

Ferieavvikling

Arbeidstakere har rett og plikt til å avvikle full ferie, dette gjelder også den ekstra ferien som gis til arbeidstakere som fyller 60 år. Arbeidsgiver er pliktig til å sørge for at arbeidstakere tar ut full ferie. Arbeidstaker bestemmer selv når ekstra-ferien skal avvikles.

Angående dette, hva skjer med ubrukt ferie når man slutter?

Hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben? Hvis en arbeidstaker slutter i jobben, har vedkommende rett på å få utbetalt alle opptjente feriepenger den siste lønningsdagen før fratreden. Ved bytte av arbeidsgiver, vil arbeidstakeren ha rett til å ta ut ferie hos ny arbeidsgiver.

Hva skjer med ubrukt ferie?

Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år.

Senere, hvor mange feriedager i 100 stilling? 100 stilling har 20 feriedager.

Følgelig, hvordan teller man feriedager?

Ikke lenger enkelt og greit, som i min ungdom. I dag er det mange har både feriepenger og feriedager. Som også er en kilde til forvirring.
En vanlig fordel for mange arbeidstakere er at 25% av feriepengene kan taes ut i feriedager. Dette har jeg selv fått erfart, da jeg tapte en del feriepenger ved å bli sykmeldt med stress. Men det er ikke alle som har denne muligheten.
Jeg har ikke klart å finne ut hvordan feriedager og feriepenger regnes ut i dag. Kanskje noen av dere har dette mer oversikt over, eller bare vet mer om det enn jeg?
I dag har det blitt lavtrykk. Det har vært en del stress, men ikke i dag. I dag har jeg vært mest trist, både fordi jeg har hatt en vond blødning, og fordi jeg har fått beskjed om at jeg kan forvente å få mer av det samme.
Jeg har fått beskjed om at dette er en bivirkning av den nye medicinen jeg tar, og at det ikke er noe å bekymre seg for, med mindre det skjer mer enn et par ganger.
Jeg har fått beskjed om at dette skjer hos nær sagt alle, og at jeg ikke er alene om det

By Magel