Hjem > H > Hva Skjer Med Ferie Ved Permisjon?

Hva skjer med ferie ved permisjon?

Ferie og foreldrepermisjon

Arbeidstaker har rett, men ikke plikt til å avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstiden når han/hun mottar foreldrepenger. Permisjonen forskyves da tilsvarende perioden en har ferie.

Les mer

Tilsvarende, kan man ta ut ferie i permisjonstiden?

Arbeidstakere har rett, men ikke plikt, til å avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstiden. Permisjonstiden er den perioden de mottar fødsels- eller adopsjonspenger. Når permisjonen er over, er det arbeidsgiver som har siste ord med hensyn til når arbeidstaker kan ta ferie.

Kan mor ta ferie når far har foreldrepermisjon?

Eksempelvis hvis far tar ut hundre prosent fedrekvote og mor ønsker femti prosent foreldrepenger av fellesperioden samtidig, må mor være minimum femti prosent i jobb. Hvis hun er 20 prosent hjemme med foreldrepenger må hun være åtti prosent i jobb. Mor kan også for eksempel ta ut ferie mens far har permisjon.

Hvordan legge inn ferie i foreldrepermisjon?

Ferie utsetter foreldrepermisjon

Når du avvikler ferie, vil NAV stanse utbetaling av foreldrepengene og permisjonstiden vil forlenges.
Du må avtale avvikling av ferie i permisjonstiden med leder og orientere saksbehandler i foreldrepermisjonsteamet (e-post) før du sender søknad til NAV.

Hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben?

Hva skjer med feriedagene mine om jeg slutter i jobben? Hvis en arbeidstaker slutter i jobben, har vedkommende rett på å få utbetalt alle opptjente feriepenger den siste lønningsdagen før fratreden. Ved bytte av arbeidsgiver, vil arbeidstakeren ha rett til å ta ut ferie hos ny arbeidsgiver.

Angående dette, hva skjer med ubrukt ferie?

Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år.

Følgelig, når kan man gå ut i svangerskapspermisjon?

Når kan man ta ut foreldrepermisjon

Mor har rett til å starte sin permisjon inntil tolv uker før termin. Foreldrepengeperioden ved fødsel starter senest tre uker før termindatoen.

Følgelig, kan arbeidsgiver kalle tilbake fra ferie?

Arbeidsgiver kan likevel trekke ferien din i helt spesielle tilfeller. Terskelen for at arbeidsgiver kan trekke tilbake avtalt ferie er høy. Vilkåret er at den planlagte ferieavviklingen på grunn av en uforutsett hendelse vil skape vesentlige driftsproblemer, og det ikke er mulig å skaffe en vikar.

Man kan også spørre når fikk man ferie? Eller når skal man reise til Norge?

Senere, hvis mor blir syk under permisjon?

Hvis mor blir syk under permisjonen, kan denne sykdomsperioden påregnes som permisjon. Hvis mor har behov for mer permisjon enn det første barnet har rett på, kan hun søke om å avkorte permisjonen med inntil 13 uker av hensyn til det andre barnet. For å få dette, må hennes arbeidsgiver samtykke. Hun kan gå tilbake til jobben etter de 13 ukene, men kan da ikke ta ut en ny permisjon før det første barnet fyller 12 år.
Hvis mor har rett på ekstra permisjon, kan pappa ta ut denne permisjonen i stedet for mor. Han har rett til å avkorte sin egen permisjon med inntil 13 uker. Han kan gå tilbake til jobben etter de 13 ukene, men kan da ikke ta ut en ny permisjon før det første barnet fyller 12 år.
Hvis mor og pappa har rett til ekstra permisjon, kan mor og pappa avtale at mor tar ut permisjonen først, og pappa tar ut permisjonen etterpå. Da kan mor gå tilbake til jobben etter 13 uker, og pappa kan ta ut permisjonen på nytt etter 13 uker.
Hvis mor og pappa ikke har rett til ekstra permisjon, kan mor gå tilbake til jobben et

By Claudie Kamb