Hvordan regne ut fast månedslønn?

SVAR: Brutto månedslønn er årslønn delt på 12. Men praksis er at du får utbetalt denne månedslønnen i 11 måneder, og så får du utbetalt feriepenger i den 12. måneden (juli).

Les mer

Du kan også spørre hva betyr fast månedslønn?

Fastlønn innebærer at du får en fast månedslønn eller årslønn, mens timebasert lønn betyr at du får lønn ut ifra hvor mange timer du jobber. Timebasert lønn gjelder ofte for deltidsansatte med varierende arbeidstid og arbeidsmengde, mens fastlønn ofte gjelder de som er ansatt heltid eller i en viss stillingsprosent. Hva er heltidsjobb? I norsk statistikk regnes deltid som 1–36 timer ukentlig arbeidstid, med unntak av personer med arbeidstid 32–36 timer som oppgir at dette utgjør heltid. Fulltid regnes som 37 timer eller mer.

Man kan også spørre hvor mange timer er en 70% stilling?

Jeg har en 70 % stilling, som tilsvarer 113-115 timer i måned. Hvordan regne ut årstimer? Regnestykket er meget enkelt. Du multipliserer antallet timer i uka med antallet arbeidsuker i året. Antallet timer i uka er som nevnt ofte tariffestet, og antallet arbeidsuker gjerne det samme, eller individuelt fremforhandlet.

Senere, hvor mye utgjør 5 stilling?

20% er en hel dag - 7,5/8t. så 10% ca 4t og 5% ca 2t. Hvor mange timer er en 60% stilling? 60 prosent blir tilsvarende 22,5 timer på meldekortet.

Er det lov å jobbe mer enn 100 prosent?

Så lenge du er over 18 år og ikke jobber innenfor veitransport, er det lovlig å ha flere arbeidsgivere hvor du til sammen jobber mer enn 100%. Arbeidsmiljøloven har grenser for hvor mange timer en ansatt kan jobbe hos én arbeidsgiver. Dessuten, hvor mange netter på rad kan man jobbe? Så har jeg fått endel merkelige kommentarer på noen av bildene jeg har postet på nettet, av en person som har kommet med helt ræva kommentarer til meg før. Noen av bildene bare har mer enn en tusen visninger, og noen av dem har mer enn 2000. Så det er ikke slik at jeg bare har vist det til familie og venner, det er ikke slik det virker. Men hva i helvete har en person som ikke kjenner meg, noe å si til meg om jeg skal vise bilder fra jobben eller ikke? Og hva får han til å tro at jeg blir lei meg over det han sier? Jeg liker å vise bilder fra jobben, og det går ikke inn i hodet hans at en person ikke får lov å vise bilder fra jobben sin. Det er jo ikke slik at jeg tar bilder av folk, og sier hva de heter, og hvor mye penger de har i lønn. Det er bare bilder, og det er noe som hører til jobben min. Hva har han med det å gjøre?
Selvfølgelig er det mange som ikke bryr seg, og det er jo helt greit, men det er da noe rart med folk som kommer med sånne kommentarer. Det blir jo merkelig da,

I forhold til dette, har man krav på 5 min pause hver time?

Det er ikke helt korrekt. Du har kun krav på en kort pause, hvis der ikke er mulighed for at få en længere pause.
En længere pause givet hensyn til det arbejde, som udføres
Du har krav på en længere pause, hvis der ikke er mulighed for at få en længere pause. Du kan derfor få en kort pause, hvis du skal udføre et arbejde, der er krævende for din helbred eller fysiske tilstand, f.eks. hvis du skal løfte vægte eller bære tunge genstande. Hvis du skal arbejde på et kontor, kan du få en kort pause, hvis der er en anden person til stede i lokalet, der kan passivt overvåge dig.
Hvis du skal arbejde på et kontor, kan du få en kort pause, hvis der er en anden person til stede i lokalet, der kan passivt overvåge dig.