Hjem > H > Hva Er Ferietrekk Ordinært?

Hva er Ferietrekk ordinært?

For ansatte som har tariffestet ferie, vil lønn i ferien overstige månedslønnen. Ved 6-dagersuke og fem uker ferie, må du samlet trekke lønn for 30 virkedager, mens månedslønnen dekker 26 virkedager. Ved 5-dagersuke og fem uker ferie, må du trekke lønn for 25 virkedager, mens månedslønnen dekker 22 virkedager.

Les mer

Hvorfor Ferietrekk?

Av tekniske og praktiske grunner gjøres det ved å trekke beløpet fra feriepengene. Det gjør også at vi får full lønn de 11 månedene vi ikke får feriepenger, fortsetter hun. Dette trekket i feriepengene er det kompensert for når det gjelder opptjeningen av feriepenger. Kan ansatte kreve lønn for ferie som ikke er tatt ut? Det er normalt ikke tillatt å utbetale lønn i stedet for å gi lovbestemt ferie. Unntaket er utbetaling av feriedager til gode når en ansatt slutter.

Dessuten, hva skjer med ubrukt ferie?

Overføring av feriedager til neste år

Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har 3 uker lovfestet ferie til gode ved nyttår. Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Det vil si at de ansatte får med seg alle feriedagene de har igjen til neste år.
Ta dette i betraktning, hva betyr justert ferietrekk? Skattekortet er justert slik at det trekkes litt mer skatt av de vanlige lønnsutbetalingene resten av året, slik at det rent fysisk ikke skal trekkes skatt av feriepengene når de utbetales. Det er bare dersom feriepengene utbetales året etter opptjeningsåret (og på visse vilkår) at det ikke skal trekkes skatt.

Følgelig, hvordan beregne ferietrekk?

Trekk for lønn per feriedag beregnes som årslønn delt på antall arbeidsdager per uke ganger 52 uker. Ferietrekket beregnes ut fra månedslønnen i juni. For ansatte i 100 %-stilling med 5-dagers uke blir dagslønn lik årslønn (månedslønn x 12) delt på 260 (5 dager x 52 uker). I forhold til dette, hvorfor trekkes feriepenger? Hvorfor trekkes 4/26-deler? Arbeidstaker skal ha lønn for de dagene de arbeider og feriepenger for de dagene ferien avvikles. Dette vil si at timelønte vil få utbetalt lønn for arbeidede timer og feriepenger i forhold til antall feriedager etter hvert som disse tas ut.

Dessuten, hva er redusert ferietrekk?

Reduksjon av ferietrekk

Arbeidstakere som ikke har vært i fullt arbeid opptjeningsåret, kan motsette seg avvikling av ferie fordi feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet du vil ha i ferien. Årsaker til at ansatte har manglende opptjening av feriepenger, er for eksempel at de: kommer rett fra skolebenken.
Dessuten, hvordan trekkes den 5 ferieuka? Er det kun jobbansatte som har rett til dette?

Jeg har ikke anledning til å være på jobben de 5 første dagene i august, så det ville være fint å vite hva jeg har rett til.

Dessuten har jeg en kompis som skal flytte til Nederland, og ville gjerne at han skulle få melde seg på jobben hos meg. Er det noe spesielle ting han må gjøre for å få dette til? Han er jo ikke norsk statsborger, men eu-statsborger.

Takk for hjelpen!

Når kan arbeidsgiver kreve ferieønsker?

Arbeidsgiver kan kreve ferieønsker fra 1. april til 15. april.

By Aleras Ennaco

Hva skjer med feriepenger hvis man ikke tar ut ferie? :: Er Nordnet dyrt?
Nyttige lenker