Kan man ha to jobber i samme kommune?

Jobber du derimot i en annen kommune vil det være to ulike arbeidsgivere og dermed overholdes arbeidstidsbestemmelsen i begge kommuner. Du bør også les din arbeidsavtale i tilfelle det er noen klausuler der som går på annet arbeid, eller det å ha flere jobber.

Les mer

Følgelig, hva er langvakter?

Langvakter kan defineres som: «Ethvert system hvor fast arbeidstid innebærer mer enn åtte timer i varighet som resulterer i en arbeidsuke på mindre enn fem hele dager med arbeid i uken» (Smith et.al 1998: 217). Har man krav på 5 min pause hver time? Dersom man jobber mer enn fem og en halv time har man krav på minst én pause, i følge arbeidsmiljøloven. Loven sier imidlertid ikke noe om hvor lang denne pausen skal være. Den eneste retningslinjen man kan vise til er at Arbeidstilsynet har sagt at en tilfredsstillende pause bør være på minst 20 minutter.

Og et annet spørsmål, hva er 2 skiftsordning?

§ 3-2.

Skiftene i en 2-skiftsordning forutsettes å veksle hver uke mellom formiddag og ettermiddag. Skiftene i en 3-skiftsordning forutsettes å veksle hver uke i kombinasjoner av formiddagsskift, ettermiddagsskift og nattskift. Hvor produksjonsmessige forhold tilsier det, kan bedriften iverksette andre ordninger. Angående dette, hvor lenge jobbe uten pause? (1) Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer.

Du kan også spørre hvor mange timer er 100% stilling?

I en 100% stilling er det 37,5 timers arbeidsuke og 5 ukers ferie, da vil et årsverk utgjøre ca. 1 695 timer. I forhold til dette, er det lov å jobbe hver lørdag? Lørdag er ansatt som en vanlig arbeidsdag etter loven. Det innebærer at det er fullt lovlig å jobbe hver eneste lørdag om ønskelig.

Senere, hvordan beregne overtidslønn?

For hver time overtid, legger du sammen grunnlønna per time (200 kr) og overtidstillegget (100 kr). Timelønna di er da på 300 kr. Du kan også ta snarveien ved å gange timelønna med 1,50 (150%). Da får du 200 kr x 1,50 = 300 kr. Hva er 100% overtid? 100% overtid er arbeid som utføres i tillegg til det normale arbeidsforholdet. Arbeidstiden for 100% overtid er ofte beregnet i forhold til en uke eller et år, og ikke i forhold til en dag eller en time.

Når skal man ha 100% overtid?

Det er ikke noe entydig svar på dette spørsmålet. Arbeidsgiveren kan kreve 100% overtid av deg i enkelte tilfeller, men dette er ikke alltid tillatt. Ifølge arbeidsmiljøloven kan du kun bli pålagt å jobbe inntil 10 timer overtid hver uke og 40 timer overtid hver måned. Overtidsarbeid over disse grensene krever særskilt tillatelse.