Hva har NAV gjort feil?

Nå har Nav oppdaget en ny feil.

For andre uføretrygdede ble inntektsgrensen fra 2015 redusert til 0,4G. Fra mai 2021 tilsvarer 1G 106.399 kroner. Feilen er at Nav har beregnet trekket for noen av de 505 som deltok på «Varig tilrettelagt arbeid» ut fra 0,4G.

Les mer

Når NAV gjør feil?

Hvis du har fått et vedtak fra NAV klageinstans som du mener er feil, kan du med noen unntak anke. I vedtaket kan du lese om anke og fristen for å anke. Anke til Trygderetten sender du til NAV Klageinstans, se avsnittet Slik klager du. NAV Klageinstans behandler saken din på nytt. Angående dette, har fått for mye utbetalt fra nav? Hvis man har fått utbetalt dagpenger eller arbeidsavklaringspenger på forskudd, kan NAV, dersom det skulle vise seg at en har fått for mye utbetalt, kreve tilbakebetalt det en har fått for mye.

Kan man kreve tilbakebetaling av barnebidrag?

Barneloven § 80 regulerer retten til å få tilbakebetalt barnebidrag, dersom farskapet til barnet blir endret. Dersom den som var oppført som far til barnet har betalt barnebidrag, og senere blir fritatt for farskapet, kan han kreve pengene tilbake fra folketrygden. Hvor kan jeg melde NAV svindel? Du kan tipse oss på følgende måter: Ringe telefon 406 49 113, mellom kl. 09.00–15.00, og få snakke med en veileder. Sende en skriftlig henvendelse til: NAV Registerforvaltning, Tipsmottaket, Postboks 4330, 2308 Hamar.

Skal man jobbe i Lønnspliktperioden?

Kan arbeidstakere jobbe underveis mens permitteringen løper? Arbeidsgiver kan benytte arbeidstaker til korte arbeidsoppdrag i inntil seks uker i permitteringsperioden. Dersom arbeidsoppdraget varer lengre enn seks uker må arbeidsgiver gi nytt varsel og betale nye lønnspliktdager for å kunne permittere ansatte videre. Hvor lenge varer lønnstilskudd? Varighet. Du kan få midlertidig lønnstilskudd i inntil ett år, og i inntil to år hvis du har nedsatt arbeidsevne.

Og et annet spørsmål, hvor lenge må man være ansatt for å få dagpenger?

For å ha rett til dagpenger må du ha hatt arbeidsinntekt på minst 76 013 kroner (0,75 G) siste 12 månedene. Eller 228 040 kroner (2,25 G) de siste 36 månedene. Foreldrepenger, svangerskapspenger og svangerskapsrelaterte sykepenger regnes også med. Inntekt som selvstendig næringsdrivende regnes ikke med. Hvem betaler for hjemme med sykt barn? Det er foreldrene som betaler for hjemme med sykt barn.

Så hvem dekker sykt barn?

Det er foreldrene eller foresatt voksen som har hovedansvaret for vedlikehold og omsorg for syke barn. Hvis sykehusinnleggelse er nødvendig, må foreldrene eller den andre omsorgspersonen være til stede med barnet.
Hvis du er i arbeid, kan du være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis du er i arbeid, og sykehusinnleggelse er nødvendig, kan du være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berettiget til permisjon med lønn fra jobben din.
Hvis barnet ditt er sykt, kan foreldrene være berett