Har jeg tariffavtale?

Alle som er ansatt i offentlig sektor er omfattet av en tariffavtale. I privat sektor er du som regel omfattet av en tariffavtale dersom arbeidsgiveren din er medlem i en arbeidsgiverforening, for eksempel NHO eller Virke. For å få svar på dette spør du din arbeidsgiver om det gjelder en tariffavtale i bedriften.

Les mer

Du kan også spørre hvordan finner jeg ut hvilket lønnstrinn jeg har?

For å finne ut hvilket lønnstrinn du befinner deg i må du enten ta kontakt med arbeidsgiver og/eller tillitsvalgt i virksomheten du jobber i. Hvis du er medlem i en fagorganisasjon kan du også ta kontakt med dem for mer informasjon. Lønn er i utgangspunktet en avtale og forhandlingssak mellom deg og arbeidsgiver. Hva er tarifflønnen? Tarifflønnen stipulerer hvor mye arbeidstakerne skal tjene i henhold til tariffavtalen. Tariffavtaler gjelder kun på arbeidsplasser hvor en gruppe arbeidstakere er organisert i en fagforening, og bedriften har gått med på å skrive under på en tariffavtale.

Når går man opp i lønn tariff?

Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært ansatt i en virksomhet eller en sektor. Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting og regnes fra fylte 18 år. Man går trinnvis opp i lønn med stigende ansiennitet. Hvordan ser en tariffavtale ut? Tariffavtalen består av to deler. En hovedavtale, og en overenskomst. Overenskomsten er den delen av avtalen som regulerer lønns- og arbeidsvilkår. Rettighetene som er nedfelt her er resultatet av tidligere forhandlinger og arbeidskamp.

Hva er forskjell på hovedavtale og tariffavtale?

Hovedavtale er en overordnet tariffavtale som regulerer spørsmål av mer grunnleggende karakter mellom hovedorganisasjonene på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden. Mer spesielle spørsmål er oftest regulert ved tariffavtaler for de enkelte tariffområdene, som i privat sektor ofte kalles «overenskomster». Hvordan funker lønnstrinn? Et lønnstrinn viser til lønnstabellene som er forhandlet fram av parten i arbeidslivet. I tabellene finner du bruttolønn per år, måneds- og dagslønn, pensjonstrekk, overtidsgodtgjørelser m.m. per lønnstrinn. Eksempler på avtaler: Sentralavtalen i finans (FA/Finansforbundet, FA/Handel og Kontor, FA/Falo og FA/Postkom).

Du kan også spørre hva utgjør et lønnstrinn?

Lønnstrinn	Årslønn	Årslønn
24	320 400	597 000
25	324 600	608 200
26	328 800	618 600
27	332 800	630 500

Senere, hva er lønnstrinn 50? Lønnstrinn 50 er den høyeste lønnstrinn i den norske lønnssystemet. Lønnstrinn 50 er tilsvarende den øverste lønnssatsen i den norske lønnsskalaen. Lønnstrinn 50 er satt til kr 1.038,00 per time for stillinger som krever høyere utdanning.

I forhold til dette, hva er absolutt minstelønn?

Absolutt minstelønn er en lønn som ikke kan være lavere enn det som er fastsatt i lov eller avtaleverk.